专科医学生的春天

――长春公海贵宾会员检测中心教育工作有效接轨新医改

《城市晚报》（2019年3月12日  A07版）

“2016年，医学类院校又重新开始设立预防医学专业，2019年第一批该专业的学生即将毕业。”据长春公海贵宾会员检测中心教务处处长杨智源介绍说，“预防医学专业将近20年左右没有招生了，2015年国家下发的高职高专的专业招生目录将预防医学专业又重新纳入其中。”

随着新医改的深入，医疗理念从疾病诊治发展到疾病预防，医疗资源也从在大城市大医院集中向地方基层医院下沉。这些变化，不但大大影响着百姓就医习惯，也深深影响了医学院校的专业设计及学生就业方向，尤其是专科类医学院校。

而专科医学院校如何同步新医改？又如何与当下基层医院的人才需求结合？记者通过走访长春医高专发现，他们早已在专业设置、培养模式等方面做了及时调整，全力为基层输送“优质血液”。

你报考时，有应时专业满足你

2016年8月，国家提出新时期卫生工作方针是：以基层为重点，以改革创新为动力，预防为主，中西医并重，将健康融入所有政策，人民共建共享。这一方针的转型，意味着国家开始重视医学预防工作。

面对此次政策方向变化，长春医高专新增设了预防医学专业。杨智源处长介绍，预防医学专业属于国控专业，必须经过教育部的审核并具备办学条件之后才允许招生。目前全国开设预防医学专业的院校仅有25家，而长春医高专是第二批申报成功的，也是吉林省专科院校中首家开此专业的高职高专院校。

对政策把握敏锐的长春医高专不仅在学科设计紧跟国家方向，还会根据市场需求开发新的专业，让学生有更多的机会选择。比如，老龄化社会来临，医养结合大健康领域成为朝阳产业，长春医高专正在谋划开发养老方向的护理专业，以满足类似康养小镇或康养社区的工作岗位需求。

据介绍，目前该校共有23个专业，正在招生的有21个，与新医改相关的专业除预防医学外，还有公共卫生管理、医学信息化、中医保健等专业对应基层卫生岗位的需求。

据了解，长春医高专是全国高职高专专业教育指导委员会主任委员单位，在业内具有一定的话语权。目前正参与起草全国医教协同改革发展的实施意见，同时已牵头制定了卫生信息管理专业等一些特殊的岗位或者技术类岗位的教学标准。

你受教时，有专项模式提升你

医者，仁心善术。对于医学院而言，培养学生医术与医德是核心教育。长春医高专坚持加强内涵建设，多措并举育人才，既提高学生自身技术水平，又注重学生医德培养，形成了特色鲜明的应用型人才培养模式。

护理专业是长春医高专重点专业之一，该专业毕业生也是最受毕业单位争抢的一类。长春医高专护理学院院长周银玲见十分欣慰且自豪地告诉记者：“我们护理专业学生就业时受欢迎度不比本科生差，甚至高于本科。因为我们注重的是培养实用型人才。”

据周银玲介绍，学校采取“2+1模式”，学生在校学习2年，到医院实习1年，重在理论与实践相结合。同时，为使学生多元化、多渠道学习，长春医高专在课堂教学中引入信息化的教学手段，还设置了在线课程，让学生利用碎片时间学习。

另外，学校还开设护理英语加强班、雅思培训班等护理精品班以及礼仪社团、志愿者社团等，不断提升学生综合素养与能力。

在医德培养方面，据周银玲介绍，全校共分为两个校级和三个学院志愿者协会，包括杏林青年志愿者协会、生命会心志愿者协会、“医之梦”青年志愿者协会、“爱心天使”志愿者协会及“药盾之光”志愿者协会等，学校常年以进社区、下基层、深入偏远农村支教为活动形式，广泛开展了多种多样的志愿者服务活动，将“医者仁心”教育贯穿教学始终。

据了解，已发生多件旅途义勇救人的当事主角均来自长春医高专，比如刚刚走出校门的在高速路上急救三名事故伤员的已荣获2018年度“感动吉林”十大人物之一的护士杨琳，还有在列车上急救癫痫病人的临床系学生霍磊等。

你就业时，有国家政策保障你

据长春医高专招生就业处副处长刘丹丹介绍，由于专业设置及培养质量都适用社会需求，学校毕业生就业率数据每年都有良好呈现。2000级临床医学专业毕业生现任吉林国文医院医务处处长刘宝安感慨地说:“近几年，母校发展迅速，教学质量持续上升，紧跟医改方向培养基层人才。我毕业十几年，就是从在基层单位基层岗位干起来的。身边工作的同事和其他基层工作者有很多都是从长春医高专毕业的学弟学妹。”

刘宝安说，随着医改配套政策的实施，基层医疗机构用人需求量也在逐年加大。本校毕业生以往都会选择到大城市大医院去发展，如今有很多毕业生主动选择去基层医疗机构就业，这主要有两方面原因――

一是，基层患者增加，学有所用。在新医改政策下，医疗资源不断下沉后，基层医疗机构诊疗水平大大提升，而百姓在基层看病开始更省时、更省力、更省钱。这使得基层医疗机构也越来越被患者认可和接受，患者不断增加，基层医疗机构医护人才的需求量不断加大。

二是，个人待遇改善，发展空间可预见。为了让基层能够吸引人才并留住人才，吉林省在2019年1月发布《吉林省人民政府办公厅关于改革完善基层医疗机构卫生专业技术人员职称评审和岗位管理制度的实施意见》文件。文件包括放宽职称评定条件,放宽学历要求,允许中专学历人员申报正高级职称，免除职称外语和计算机应用能力考试限制条件,论文、科研不再作为硬性要求，可作为参考条件;调整基层医疗机构专业技术岗位设置结构比例,提高高级技术岗位设置比例等内容。按照坚持科学评价、坚持正向激励和坚持优质资源下沉的原则，保障基层医疗卫生机构人员待遇，鼓励人才向基层流动。

这都为专科医学毕业生在基层就业发展，挺供了有力的政策保障。而且，目前我国已经逐渐形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围，这也为高职高专类院校毕业生提供了更为广阔的发展空间。

千年潮未落，风起再扬帆。专科医学生的春天，真的来了。