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我校召开辅导员就业工作专题培训会系统部署2025届就业工作

发布日期:2025-03-14

为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署,进一步提升辅导员队伍就业指导能力,312日上午,我校在善教楼二楼会议室召开辅导员就业工作专题培训会议。副校长刘洋出席会议并讲话,招生就业处处长刘丹丹主持会议并部署相关工作。各学院院长、党总支书记(副书记)、就业干事以及20252026届毕业班辅导员参加会议。

精准赋能 夯实就业工作基础

会议伊始,招生就业处袁宝欣围绕毕业生去向信息登记工作展开专题培训。她系统解读了教育部关于就业统计分类标准及材料审核规范,明确了工作流程与质量要求,为辅导员队伍提供了切实可行的操作指南,确保就业数据的真实性和准确性。

三维发力 明确攻坚行动路径

刘丹丹就2025届就业工作提出三点要求:一要提升专业化服务水平,完善就业指导知识体系,增强辅导员队伍的专业能力;二要强化思想引领,创新开展“就业育人”主题教育引导学生树立正确的就业观;三要严守工作纪律,严格落实教育部就业工作“四不准”纪律,确保就业数据真实准确。此外,刘丹丹强调,要提前谋划2026届毕业生就业基础工作,构建“早启动、早对接、早落实”的工作机制,为后续就业工作奠定坚实基础。

前瞻布局 深化战略思维

刘洋结合当前就业形势与详实数据,对2025届毕业生就业工作提出四点要求:一是建立就业预期预警机制,帮助学生从学业发展、职业准备、市场对接、个性特征四个方面补齐短板,提早系统谋划个人发展;二是做好毕业生分类分析,建立帮扶台账有针对性进行就业帮扶;三是构建“校院联动、区域深耕”的市场开拓体系,全员参与,针对重点领域拓展就业渠道;四是辅导员要强化对学生的关心、关爱、关注,在平时工作中做到细心、细致、细化,依托校内外专家团队提供多元化指导,实现就业资源动态集成,切实提升就业指导服务的温度、精度与效度。

下一步,学校将全力实施春季促就业攻坚行动,重点推进五大专项行动:一是校领导访企拓岗专项行动,拓展优质就业岗位;二是区域性行业招聘集群建设行动,为学生提供更多就业机会;三是就业指导服务提质行动,提升就业指导服务的质量和效果;四是重点群体就业护航行动,为重点群体提供专项帮扶;五是就业数据质量提升行动,确保就业数据真实准确,推动毕业生高质量充分就业。

此次会议聚焦就业工作能力提升,通过精准赋能、三维发力、前瞻布局等多维度措施,为20252026届毕业生就业工作指明了方向。学校将以务实举措推动毕业生高质量充分就业,为每一位毕业生的职业发展保驾护航。(文:袁宝欣  图:袁宝欣  审核人:刘丹丹  招生就业处供稿)

宣 传 部  

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