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新闻快讯
我校召开辅导员就业工作专题培训会系统部署2025届就业工作
为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步提升辅导员队伍就业指导能力，3月12日上午，我校在善教楼二楼会议室召开辅导员就业工作专题培训会议。副校长刘洋出席会议并讲话，招生就业处处长刘丹丹主持会议并部署相关工作。各学院院长、党总支书记（副书记）、就业干事以及2025、2026届毕业班辅导员参加会议。
精准赋能 夯实就业工作基础
会议伊始，招生就业处袁宝欣围绕毕业生去向信息登记工作展开专题培训。她系统解读了教育部关于就业统计分类标准及材料审核规范，明确了工作流程与质量要求，为辅导员队伍提供了切实可行的操作指南，确保就业数据的真实性和准确性。
三维发力 明确攻坚行动路径
刘丹丹就2025届就业工作提出三点要求：一要提升专业化服务水平，完善就业指导知识体系，增强辅导员队伍的专业能力；二要强化思想引领，创新开展“就业育人”主题教育引导学生树立正确的就业观；三要严守工作纪律，严格落实教育部就业工作“四不准”纪律，确保就业数据真实准确。此外，刘丹丹强调，要提前谋划2026届毕业生就业基础工作，构建“早启动、早对接、早落实”的工作机制，为后续就业工作奠定坚实基础。
前瞻布局 深化战略思维
刘洋结合当前就业形势与详实数据，对2025届毕业生就业工作提出四点要求：一是建立就业预期预警机制，帮助学生从学业发展、职业准备、市场对接、个性特征四个方面补齐短板，提早系统谋划个人发展；二是做好毕业生分类分析，建立帮扶台账有针对性进行就业帮扶；三是构建“校院联动、区域深耕”的市场开拓体系，全员参与，针对重点领域拓展就业渠道；四是辅导员要强化对学生的关心、关爱、关注，在平时工作中做到细心、细致、细化，依托校内外专家团队提供多元化指导，实现就业资源动态集成，切实提升就业指导服务的温度、精度与效度。
下一步，学校将全力实施春季促就业攻坚行动，重点推进五大专项行动：一是校领导访企拓岗专项行动，拓展优质就业岗位；二是区域性行业招聘集群建设行动，为学生提供更多就业机会；三是就业指导服务提质行动，提升就业指导服务的质量和效果；四是重点群体就业护航行动，为重点群体提供专项帮扶；五是就业数据质量提升行动，确保就业数据真实准确，推动毕业生高质量充分就业。
此次会议聚焦就业工作能力提升，通过精准赋能、三维发力、前瞻布局等多维度措施，为2025、2026届毕业生就业工作指明了方向。学校将以务实举措推动毕业生高质量充分就业，为每一位毕业生的职业发展保驾护航。（文：袁宝欣 图：袁宝欣 审核人：刘丹丹 招生就业处供稿）
宣 传 部
2025年3月14日
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